Pourquoi Nobelco ?
Nobelco s’articule avant tout autour de valeurs humaines
dans la transmission de savoir, le pragmatisme, le
conseil et l’efficacité.
Les valeurs de Nobelco
L’humain
L’humain est une richesse.
Sans humain, plus humanité.
Sans humanité, plus de
bienveillance et de compassion.
Le partage
« Quand on partage un bien matériel
on le divise, quand on partage la
compétence on la multiplie »
Favoriser le partage et la
collaboration créative.
La confiance
Transmettre pour donner
du sens et favoriser
l’épanouissement personnel.
Confiance et autonomie.
Votre principal conseiller : moi
Mes 15 ans d’expérience ainsi que ma formation professionnelle continue me permettent de vous accompagner au mieux et d’établir avec vous un programme qui contribuera à optimiser et développer votre
activité. Tant à des fonctions techniques que managériales , dans l’industrie, l’ingénierie, y compris en R&D. J’interviens auprès de TPE/PME en croissance et/ou difficulté opérationnel et fonctionnel.
– Christophe Lebon consultant et formateur
L’histoire de Nobelco
2012-2016
Initiation
L’idée de création de NOBELCO existe depuis mon départ d’un grand groupe de construction naval dans lequel j’ai eu l’opportunité d’exercer plusieurs fonctions et eu des contacts permanents avec des fournisseurs du secteur industriel de type TPE-PME. Par la suite cette idée s’est confirmée lors de mon expérience dans le secteur de la prestation de services.
2016
Création
Un parcours de création qui a été soutenue par la société BGE, pour définir
les axes d’études de rédaction du business plan ainsi que de l’étude de
marché afin de garantir la cohérence du projet tout en réalisant en parallèle une étude des réseaux professionnels.
2016-2017
Lancement
Un démarrage qui garantie la sérénité en début d’activité avec des projet différents, des profils différents, sans oublier des expériences humaines partagés.
2018
Formations
Démarrage des offres de formations
Immatriculation formateur DIRRECT, Datadock.
2017-2018
Réseau
CERB – Club des Entrepreneurs de la Région de Blain: Vice président, en charge des relations extérieurs. CPME – Membre de la commission Emploi-RH, Mandat CEE (Conseiller École Entreprise). Création d’un réseau de partenaires complémentaires.
Et si on prenait maintenant contact pour
propulser ensemble
votre société ?