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L’expertise de nos formations
au service de la performance.

NOBELCO est un cabinet de conseil et de formation, au service des entreprises et de leur performance opérationnelle. Les formations NOBELCO sont axées sur les notions d’Amélioration continue, de pilotage d’activité et de l’innovation.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION

Soyons ambitieux !

NOBELCO pense que toutes les organisations peuvent gagner en performance opérationnelle, en développant les hommes et les femmes de leur structure. C’est pourquoi notre ambition est de consolider les bonnes pratiques et les meilleures performances opérationnelles avec une vision humaniste du management. Nous nous différencions par notre capacité à transmettre notre connaissance et nos expertises à nos apprenants.
Une formation vous intéresse !
Consulter le fiche programme et prenez contact avec nous pour discuter, ensemble, de vos objectifs à atteindre !

Nos formations

Formation Qualité

Intégrer et pratiquer
les principes d’autocontrôle et de Qualité

La satisfaction client au coeur de votre système qualité. Impliquer, intégrer, mettre en oeuvre et respecter le système qualité pour garantir la satisfaction client.

Pourquoi la qualité est si importante ?
C’est quoi la QUALITÉ ?
Objectifs indissociables
Démarche qualité
AUTOCONTRÔLE
Environnement et organisation : leviers d’efficacité, d’efficience et d’implication
Démarches « Qualité » : Satisfaction client

Formation LEAN

Les fondements de la démarche
d’amélioration continue

Le LEAN est tourné vers le partage des valeurs, l’aprentissage du travail collectif et l’exigence permanente.

LEAN : Méthode de management d’optimisation du fonctionnement global
GEMBA : L’environnement de travail
Valeurs Ajoutées & les MUDA : Faites la chasse aux gaspillages !
5 S : Un outil de transformation !

Modalités d'accès aux formations

Nos formations sont accessibles selon les modalités ci-dessous. 

 

  • En inter-entreprises, c’est-à-dire en groupes de stagiaires provenant de différentes entreprises
  • En intra-entreprise, c’est-à-dire en groupes de stagiaire de la même entreprise
  • En cours individuel
  • En présentiel dans un lieu d’accueil prévu pour la formation
  • En présentiel dans les locaux de votre entreprise
  • En distanciel
  • En mixte présentiel / distanciel

Plusieurs modes de financement vous permettent d’accéder à nos formations en tant que salarié via votre entreprise ou en tant que particulier (salarié, demandeur d’emploi ou indépendant). Renseignez-vous !

Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations ou de contact sous 72h ouvrées. 

NOBECLO vous proposera des dates le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités.

De votre côté, pour garantir une entrée en formation à la date fixée, vous devrez vous assurer de nous faire parvenir le devis signé. Les questionnaires de positionnement ou toute autre information administrative au plus tôt. 

Dans le cas où vous sollicitez un financement de la part de votre OPCO ou autre, assurez-vous des délais de traitement de vos demandes.

1
apprenants
1
Entreprises
1 %
de satisfaction

Accessibilités des personnes en situation de Handicap

NOBELCO est convaincu que la formation est l’un des meilleurs vecteurs pour l’accès et le maintien dans l’emploi, et l’évolution des carrières, et met tout en œuvre pour rendre ses formations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Différents cas de figure peuvent vous concerner. Dans tous les cas, la première étape c’est de nous signaler votre situation à travers nos questionnaires de positionnement ou en nous contactant directement.

La situation de handicap dans l’emploi apparaît lorsqu’il existe une inadéquation entre les conséquences du handicap d’une personne et son environnement de travail. 
Dans certains cas, des aménagements techniques ou organisationnels sont nécessaires pour compenser le handicap et permettre à une personne de poursuivre son travail.

Il faut savoir que 80% des handicaps ne sont pas visibles ! Ils sont regroupés en 6 grandes familles :

  • Handicap cognitif et le handicap mental 
  • Handicap psychique
  • Maladies invalidantes
  • Handicap moteur
  • Handicap visuel
  • Handicap auditif

pour vous assurer le bon suivi de la formation et vous disposez des ressources (humaines ou matérielles)
► Le formateur s’assure de mettre en place les adaptations que vous nous aurez proposés dès lors que c’est possible

pour vous assurer le bon suivi de la formation.
► Nous trouvons une solution ensemble ou vous orientons vers des interlocuteurs pertinents du réseau Handicap qui pourront réaliser un audit et vous donner un plan d’adaptation. Vous pourrez étudier les modalités d’accès aux ressources qui vous sont nécessaires pour cette adaptation.

Signalez-le-nous tout de même. Nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement.
Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.

Les locaux utilisés pour les formations sont accessibles et aménagés pour les personnes à mobilité réduite. N’hésitez pas à prendre contact avec nous afin que nous vous assurions de pouvoir bénéficier des salles les plus spacieuses.

Attention, certaines démarches peuvent être longues (recherche de financement spécifique, adaptation de support, commande de matériel, mise à disposition d’une aide humaine…), nous vous invitons donc à anticiper un maximum vos démarches, surtout si vous souhaitez participer à une formation pour laquelle les dates sont déjà fixées.

Pour toute questions concernant les modalités ou les délais d’accès à nos formations, contactez-nous;

Ils nous ont fait confiance